2024年榮獲《Cheers》、《1111》人力銀行雜誌雙重認證,企業最愛大學生排行榜私校第1名。其中《Cheers》雜誌更已連續27年獲得殊榮,調查報告評比的「9項能力指標」,包括:(1)專業知識與技術;(2)學習意願強與可塑性高;(3)創新能力;(4)解決問題能力;(5)數位工具應用能力;(6)抗壓性與穩定性;(7)團隊合作;(8)跨領域並融會貫通能力;(9)國際觀與外語力等,本校的畢業校友表現出色,甚至超越多所優質的國立大學,從競爭激烈的就業市場上交出亮麗的成績。
本校讓非頂尖的學生,經過學校多年的洗禮,畢業時個個成為企業的搶手貨,學校能長勝不敗的原因就是體驗人才培育的重要性,並著重於「專業」、「通識」、「課外活動」(三環),「德、智、體、群、美」(五育),以及包括培育學生「全球視野、資訊運用、洞悉未來、品德倫理、獨立思考、樂活健康、團隊合作、美學涵養」等八大基本素養的教育內涵。此外,本校深刻體會業界喜愛的人才之致勝關鍵在於「教導力」,學校把企業用人的教材濃縮成武林秘笈,時時提醒學生溝通與領導的技能。未來本校仍將持續善盡社會責任,成為培育企業最愛畢業生的大學。
本校以「 AI + SDGS = ∞ 」為中長期校務發展願景,於112年8月1日正式通過經濟部智慧財產局認證為本校專屬註冊商標,並宣示「建校100年、淨零校園」為本校碳中和推動目標,持續推動「數位轉型」及「永續發展」校務重點工作,規劃培養同學具備「AI及永續」跨領域通才能力,以AI為首的智慧科技做為數位轉型的工具,加速加值實踐SDGs,包括:新設精準健康學院,籌設穩懋半導體製造學院,升級全雲端校園 2.0,執行新東村及Future Hall多年期計畫,建構雲端總機系統,建構校園安全節能網及持續委由信邦電子於台北校園與蘭陽校園規劃建置太陽能光電系統,提升學生在未來AI永續時代的就業能力。致力於讓所有的教職員工生具備AI的知識,並鼓勵將AI加到各領域來實踐SDGs,培育永續跨域人才。
另透過與台灣微軟、遠傳電信戰略結盟,擘建全雲端智慧校園2.0,導入MS 3AP、5G/B5G校園敏捷通訊下,整合微軟雲端工具,透過人類智慧與AOAI ChatGPT人工智慧技術的人機協作,開發自動化流程,以提升行政作業效率及實踐永續的具體行動和效益。
具體成果如下: